Jouer pour recruter les futurs talents de la Tech

Si la pénurie des profils tech n’est pas nouvelle, la digitalisation accélérée des entreprises durant la crise sanitaire l’a rendue criante. Un chiffre parle de lui-même : 80% des employeurs reconnaissent aujourd’hui rencontrer des difficultés à recruter des experts IT. Développeur, Data Engineer, Data Scientist, chef de projet, ingénieur DevOps, ou encore expert en cybersécurité sont autant de postes en tension qui …