La gestion des talents, ou « talent management » est aujourd’hui au cœur de la stratégie RH des entreprises dont les objectifs sont à la fois de maintenir leur capacité d’innovation et leur performance globale.
Selon une étude du BCG, les entreprises avec une politique de talent management « claire » génèrent un bénéfice 2,2 fois plus élevé que leurs concurrents.
- Comment les entreprises peuvent-elles bouger les lignes et innover afin de mieux attirer les talents dans une période de pénurie de compétences et de difficultés de recrutements ?
- Comment, également, mieux les suivre, et mieux les fidéliser ? Réponses, analyses et solutions lors de notre événement en ligne.
Le 29 septembre 2022, Parlons RH propose une nouvelle édition de #24heuresRH, son événement digital exceptionnel 100% dédié aux professionnels RH.
« Tirer le meilleur de l’innovation et du talent management » sera le fil rouge de cette journée.
Elle sera rythmée par 10 conférences digitales animées par des praticiens RH et des experts du sujet. Chaque conférence commence à heures fixes, de 9 heures à 18 heures. Vous pouvez vous inscrire à une ou à plusieurs d’entre elles.
Le programme de #24heuresRH – 29 Septembre 2022
– 9h : ELAMP – Comment identifier, capitaliser et promouvoir les compétences des collaborateurs de Naval Group ?
– 10h : CORNERSTONE – La mise en place d’une plateforme de formation digitale au sein d’un Groupe industriel international
– 11h : FOEDERIS – People Reviews : clés et bonnes pratiques pour réussir
– 12h : MAKI – Une nouvelle approche du recrutement basée sur les compétences
– 13h : TALENTIA Software – Digitalisation du OnBoarding : facteur clés de succès de l’engagement des collaborateurs
– 14h : ALTAYS – Comment le groupe GSE est passé d’Excel à un outil digital dédié aux révisions salariales ?
– 15h : SAP – L’analytique au service de la stratégie des talents
– 16h : BLOOMR IMPULSE – Comment Bouygues Telecom développe et fidélise ses talents en conjuguant accompagnement individuel et collectif
– 17h : ICIMS – Comment Carrefour attire et fidélise les jeunes diplômés ?
– 18h : LE LAB RH – La tech RH au service d’un meilleur talent development